إن إدارة الموارد البشرية تعني باختصار الاستخدام الأمثل للعنصر البشري في الشركة، وتتوقف كفاءة المنشأة ونجاحها في الوصول إلى تحقيق أهدافها على مدى كفاءة و قدرات وخبرات هذا العنصر البشري وحماسته للعمل

أهداف الإدارة الطبية

• تتضمن اهدافنا التالية

  • ضمان التوزيع الصحيح للقوى العاملة في مُختلف أقسام / مهن المشروع.
  • تحديد الإحتياجات التدريبية ومستويات التوظيف.
  • وضع خطط للتعامل مع الأوضاع الطارئة وحالات النقص.
  • وجود صلة مناسبة بين التخطيط للموارد البشرية والتخطيط التنظيمي.
  • التنبؤ بآثار التغيرات التكنولوجية على متطلبات الموارد البشرية.
  • الحفاظ على الكمية المطلوبة ونوعية الموارد البشرية المطلوبة.
  • توفير برامج التطوير التنظيمي.

المشاريع التي تدعمها الإدارة